人事代理的定義

人事代理是一種人力資源外包，是企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，安徽華瑞人力資源以專業(yè)的服務與靈活的產品方案為各個行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶提供人事代理服務，專業(yè)團隊專業(yè)領域，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。 

---華瑞人事代理服務對象---

---人事代理服務方案---

1、人事政策咨詢與規(guī)劃 向企業(yè)提供國家人事工作方面的咨詢服務；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設計，建立新型人事管理制度；幫助企業(yè)解決人事工作中的問題。

2、人員招聘 根據委托企業(yè)工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘信息。

3、人事檔案關系管理 勞動合同的簽訂、終止、解除，入職手續(xù)與離職手續(xù)辦理，離職溝通等。

4、代發(fā)工資 辦理在職流動人員人事關系按轉手續(xù)。為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續(xù)。

5、開展崗位及專業(yè)技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業(yè)技能培訓，為單位代培中。長期專業(yè)人才。

6、代辦社保、公積金 按照國家和我省有關規(guī)定，為委托企業(yè)代管人員代辦社保、公積金。

華瑞人力主要提供哪些人事代理服務：

---人事代理合作流程---

1、咨詢洽談，確定合作人事代理事項。

2、雙方企業(yè)交流相關情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證及企業(yè)概況等相關經營合法資料。

3、商榷客戶企業(yè)的人事代理事項要求，制定服務方案，并與客戶企業(yè)作相關溝通。

4、雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協(xié)議情形等相關條款，簽訂合同。